夢、ビジョンに向かって、働きながら、美容師の資格が取れます!

         ■■社員教育システム (年間スケジュール)■■  
            行事・内容                  教育内容
4月
・社会人としての心構え、将来の夢にたいする目標設定
・美容師のあり方
・接客マナー
○シャンプー      ○接客マナー
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○              ○
5月
・新人セミナー
・カラーの塗布
・薬液理論
・店販のすすめ方

○薬液塗布    ○カラーリング
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|           |  ○ブロードライ
○           |  |

6月
・ワインディング千本巻き
・ヘアデザインの理論

            ○  |
○ワインディング    |

7月
・ワインディングコンテスト
・スタイリング剤の使い方
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8月
・夏休み
・店販コンクール


9月
・家庭訪問
・パーマスタイルの作り方
       ○ワンレングスカット
       |
10月
・ヘアカラーキャンペーン        ○グラデーションカット
11月
・カット理論
・クリスマスの準備
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       ○レイヤーカット
12月
・冬休み
・店販の強化
・成人式のトレーニング
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       ○
1月
・新年の目標
・新年会
       ○パーマ&カットスタイル
2月
・卒業式の準備
・バレンタイン
       ○モデルカット
3月
・技術者デビュー
・新人受け入れ準備
       ○お客様カット
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2年目
・オリジナルセット、アップ、メイク
・カットコンクール出場
・技術売上30〜50万
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3年目
・ヘアショー出場
・新人教育
・技術売上50〜80万
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4年目
・ニューラインスタイル発表
・技術売上80〜100万
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5年目
・幹部教育
・技術売上100万 以上
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6年目
・店長        |
 
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